|
ЗАТВЕРДЖЕНО Центрально-Міського районного суду м. Макіївки Донецької області № 9 від 30.11.2011 р. зі змінами, затвердженими наказом керівника апарату № 5 від 20.11.2012 р. |
ПОРЯДОК
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців апарату Центрально-Міського районного суду м. Макіївки Донецької області
1.1. Цей Порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 р. N 169 (зі змінами) (далі - Порядок проведення конкурсу).
1.2. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців апарату суду.
1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією для відбору кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців апарату суду (далі - конкурсна комісія).
1.4. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.
Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється кадровою службою з відповідним обґрунтуванням.
Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.
Кандидати, які подали недостовірні відомості, до участі в конкурсі не допускаються.
1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.
1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції", "Про судоустрій і статус суддів", а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посад державного службовця.
Перелік питань на перевірку знання Конституції України, законів України "Про державну службу", "Про засади запобігання і протидії корупції" відповідає Переліку, наведеному у додатку 1 до Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління державної служби України від 8 липня 2011 року N 164, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 28 липня 2011р. за N 930/19668 та наведений у додатку 1 до цього Порядку.
Перелік питань для перевірки знань законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посад державного службовця затверджується керівником апарату та наведений у додатку 2 до цього Порядку.
1.7. Порядок проведення іспиту в суді затверджуються наказом керівника апарату суду.
1.8. Переліки питань можуть розміщуватися на офіційному веб-сайті суду та надаватися для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.
1.9. Екзаменаційні білети формуються за зразком форми, наведеної у додатку 3 до Порядку проведення конкурсу, та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включаються 5 питань - по одному питанню на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про засади запобігання і протидії корупції", Закону України "Про судоустрій і статус суддів" та одне питання на перевірку знання законодавства з урахуванням функціональних повноважень посад державного службовця.
1.10. Завдання 1 - 3 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені у вищеназваному Переліку, завдання 4, 5 відбираються з переліку питань на перевірку знання Закону України "Про судоустрій і статус суддів" та законодавства з урахуванням функціональних повноважень відповідної посади державного службовця.
1.11. Кількість білетів має бути не менше 15.
1.12. Процедура іспиту складається з трьох етапів:
- організаційна підготовка до іспиту;
- складання іспиту;
- оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
1.13. Працівник кадрової служби за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.
2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.
2.2. Секретар конкурсної комісії (у разі його відсутності - один із членів конкурсної комісії) інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.
2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути повною та достатньою для кандидатів. Секретар повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути розв'язані головою конкурсної комісії.
3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.
3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього розділу, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.
3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів між собою та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.
3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату на його вибір і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.
3.5. Іспит складається державною мовою.
3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом Центрально-Міського районного суду м. Макіївки Донецької області. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.
Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.
3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити 60 хвилин.
4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система.
П'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про засади запобігання і протидії корупції", Закону України "Про судоустрій і статус суддів" та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням функціональних повноважень посади державного службовця.
Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання Конституції України, Законів України "Про державну службу", "Про засади запобігання і протидії корупції", Закону України "Про судоустрій і статус суддів" і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням завдань судочинства та функціональних повноважень відповідної посади державного службовця апарату суду.
Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.
Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.
Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.
4.2. Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання всіма членами конкурсної комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.
4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 4 до Порядку проведення іспиту. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис у аркуші з відповідями.
4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у відділі кадрової роботи апарату суду.
4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.
4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.
4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.
4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.
1. Основні розділи Конституції України.
2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).
3. Форма правління в Україні (стаття 5).
4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).
5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).
6. Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).
7. Найважливіші функції держави (стаття 17).
8. Державні символи України (стаття 20).
9. Конституційне право на працю (стаття 43).
10. Конституційне право на освіту (стаття 53).
11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).
12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).
13. Обов'язки громадянина України (статті 65 - 68).
14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).
15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).
16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92).
17. Державний бюджет України (стаття 96).
18. Порядок обрання Президента України (стаття 103).
19. Повноваження Президента України (стаття 106).
20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107).
21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).
22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).
23. Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119).
24. Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121).
25. Система судів в Україні (стаття 125).
26. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).
27. Система адміністративно-територіального устрою України (стаття 133).
28. Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття 137).
29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).
30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).
31. Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143).
32. Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті 147, 150).
33. Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154).
1. Поняття державної служби, державного службовця і посади відповідно до Закону України "Про державну службу" (статті 1, 2).
2. Право на державну службу (стаття 4).
3. Основні принципи державної служби (стаття 3).
4. Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття 6).
5. Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).
6. Основні права державних службовців (стаття 11).
7. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті 12, 16).
8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14).
9. Присяга державних службовців (стаття 17).
10. Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22).
11. Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).
12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15, 18, 19).
13. Просування по службі державного службовця (стаття 27).
14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28).
15. Підстави припинення державної служби (стаття 30).
16. Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).
17. Оплата праці державного службовця (стаття 33).
18. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35, 36).
19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).
20. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття 38).
21. Етика поведінки державного службовця (стаття 5).
1. Визначення термінів: корупція, близькі особи, конфлікт інтересів, корупційне правопорушення, неправомірна вигода (стаття 1).
2. Суб'єкти відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 4).
3. Суб'єкти, які здійснюють заходи щодо запобігання і протидії корупції (стаття 5).
4. Обмеження щодо використання службового становища, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (статті 6, 7).
5. Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв) та роботи близьких осіб (статті 8, 9).
6. Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, місцевого самоврядування (стаття 10).
7. Спеціальна перевірка щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування (стаття 11).
8. Фінансовий контроль (стаття 12).
9. Кодекси поведінки та врегулювання конфлікту інтересів (статті 13, 14).
10. Антикорупційна експертиза проектів нормативно-правових актів (стаття 15).
11. Участь громадськості в заходах щодо запобігання і протидії корупції (стаття 18).
12. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (стаття 20).
13. Види відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 21).
14. Особливості звільнення з роботи осіб, які вчинили корупційні правопорушення (стаття 22).
15. Відновлення прав і законних інтересів та відшкодування збитків, шкоди, завданих фізичним та юридичним особам внаслідок вчинення корупційного правопорушення (стаття 25).
посад державних службовців апарату суду
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
для перевірки знань кандидатів з урахуванням функціональних повноважень відповідних посад державних службовців
І. Питання на перевірку знання Закону України «Про судоустрій і статус суддів»:
1. Судова система України.
2. Гласність і відкритість судового процесу.
3. Мова судочинства і діловодства в судах.
4. Система судів загальної юрисдикції.
5. Порядок утворення і ліквідації судів загальної юрисдикції.
6. Види і склад місцевих судів України.
7. Повноваження місцевого суду.
8. Види і склад апеляційних судів України.
9. Повноваження апеляційного суду.
10. Види і склад вищих спеціалізованих судів.
11. Верховний суд України.
12. Апарат суду.
13. Помічники суддів судів загальної юрисдикції.
14. Служба судових розпорядників.
15. Державна судова адміністрація України, її територіальні управління.
16. Одноособовий та колегіальний розгляд справ.
17. Обов’язковість судових рішень. Право на оскарження судового рішення.
18. Статус народних засідателів та присяжних.
19. Правова допомога при реалізації права на справедливий суд.
20. Бібліотека суду.
ІІ. Питання на перевірку знання кримінального процесуального законодавства України:
1. Загальні засади кримінального провадження.
2. Мова, якою здійснюється кримінальне провадження.
3. Склад суду, підстави для відводу судді, порядок вирішення заявленого відводу у кримінальному проваджені.
4. Підготовче судове засідання у кримінальному проваджені.
5. Строки і загальний порядок судового розгляду кримінального провадження.
6. Проведення процесуальних дій у режимі відео-конференції під час судового провадження відповідно до Кримінального процесуального кодексу України.
7. Допит свідка, потерпілого у кримінальному судовому проваджені.
8. Дослідження речових доказів та документів у кримінальному судовому проваджені.
9. Судові дебати, останнє слово обвинуваченого, постановлення вироку.
10. Порядок провадження в суді присяжних.
11. Порядок і строки апеляційного оскарження.
12. Дії суду першої інстанції після одержання апеляційних скарг у кримінальному проваджені.
13. Порядок здійснення виклику в кримінальному проваджені, зміст повістки про виклик.
14. Поважні причини неприбуття особи на виклик, наслідки неприбуття на виклик у кримінальному проваджені.
15. Порядок виклику неповнолітнього підозрюваного чи обвинуваченого.
16. Форми фіксування кримінального провадження.
17. Застосування технічних засобів фіксування кримінального провадження.
18. Журнал судового засідання у кримінальному проваджені.
19. Поняття процесуальних строків за Кримінальним процесуальним кодексом України, порядок їх обчислення.
20. Привід у кримінальному проваджені.
1. Основні принципи та завдання цивільного судочинства.
2. Автоматизована система документообігу суду.
3. Склад суду у судах першої інстанції під час розгляду цивільних справ.
4. Підстави для відводу судді, секретаря судового засідання, експерта, спеціаліста, перекладача. Порядок вирішення заяви про відвід. Наслідки відводу суду.
5. Склад осіб, які беруть участь у справі, їхні права та обов’язки.
6. Інші учасники цивільного процесу, їхні права та обов’язки.
7. Строки в цивільному процесі.
8. Зміст повістки про виклик до суду у цивільній справі.
9. Судовий збір.
10. Форма і зміст позовної заяви.
11. Попереднє судове засідання.
12. Судовий розгляд в цивільному процесі (строки, стадії).
13. Фіксування судового процесу технічними засобами.
14. Загальні положення про окреме провадження.
15. Загальні положення про наказне провадження.
16. Види судових рішень.
17. Порядок ухвалення рішень та постановлення ухвал, їх форма.
18. Окремі ухвали суду.
19. Набрання рішенням суду законної сили.
20. Заочний розгляд справи.
21. Строки апеляційного оскарження.
22. Негайне виконання судових рішень.
1. Основні принципи та завдання адміністративного судочинства.
2. Автоматизована система документообігу суду.
3. Склад суду. Відводи.
4. Склад осіб, які беруть участь у справі, їхні права та обов’язки.
5. Інші учасники адміністративного процесу, їхні права та обов’язки.
6. Строки в адміністративному процесі.
7. Судові повістки.
8. Зміст судової повістки, порядок вручення судових повісток.
9. Форма і зміст адміністративного позову.
10. Попереднє судове засідання.
11. Судовий розгляд (строки, стадії).
12. Скорочене провадження в адміністративній справі.
13. Фіксування судового засідання технічними засобами в адміністративному процесі.
14. Судові рішення (види,зміст).
15. Проголошення, видача, направлення судового рішення, набрання рішення суду законної сили.
16. Строки апеляційного оскарження в адміністративному процесі.
17. Визначення термінів «справа адміністративної юрисдикції» та «адміністративний суд».
V. Питання на перевірку знання Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді:
1. Порядок приймання судових справ і кореспонденції.
2. Основні вимоги до опрацювання (розгляду) документів, які не стосуються розгляду судових справ.
3. Реєстрація та облік кримінальних справ.
4. Реєстрація та облік цивільних справ.
5. Реєстрація та облік адміністративних справ.
6. Реєстрація та облік справ про адміністративні правопорушення.
7. Облік та зберігання печаток, штампів і бланків.
8. Перелік індексів для реєстрації та обліку судових справ у суді.
9. Реєстрація та облік звернень громадян.
10. Формування кримінальних справ.
11. Формування цивільних та адміністративних справ.
12. Формування цивільних справ в порядку наказного провадження.
13. Формування судових справ, у яких позовну заяву (заяву) залишено без руху; відмовлено у відкритті провадження.
14. Опис документів у справі.
15. Оформлення кримінальних справ у стадії попереднього розгляду справи суддею.
16. Робота з позовними заявами, заявами наказного та окремого провадження у цивільних справах, залишеними без руху.
17. Робота з адміністративними позовами, залишеними без руху.
18. Робота з позовними заявами, заявами окремого провадження у відкритті провадження у справі за якими позивачеві (заявникові) відмовлено.
19. Робота з адміністративними позовами, у відкритті провадження в адміністративній справі за якими позивачеві відмовлено.
20. Оформлення цивільних справ після закінчення підготовки справи до судового розгляду.
21. Оформлення адміністративних справ після закінчення підготовки справи до судового розгляду.
22. Дії секретаря судового засідання під час розгляду справ.
23. Фіксування судового процесу технічними засобами.
24. Приймання й облік апеляцій, апеляційних скарг, касаційних скарг та касаційних подань на судові рішення.
25. Звернення до виконання судових рішень у кримінальних справах.
26. Звернення до виконання судових рішень у цивільних справах.
27. Звернення до виконання судових рішень у адміністративних справах.
28. Звернення до виконання судових рішень у справах про адміністративні правопорушення.
29. Приймання, облік і зберігання речових доказів та особистих документів у судових справах.
30. Оформлення документів.
31. Підготовка розпорядчих документів.
32. Складання номенклатури справ суду.
33. Порядок видачі для ознайомлення судових справ і копій документів.
34. Передача справ до архіву суду.
35. Фіксування судового процесу технічними засобами.
VІ. Питання на перевірку знання кандидатів на заміщення вакантних посад старшого судового розпорядника, судового розпорядника суду:
1. Організаційне забезпечення діяльності служби судових розпорядників.
2. Основні завдання та функції підрозділів служби судових розпорядників.
3. Права та обов’язки судових розпорядників, їх підпорядкування.
4. Права та обов’язки старшого судового розпорядника.
5. Відповідальність за невиконання чи неналежне виконання посадових обов’язків.
6. Формений одяг, знаки розрізнення працівників служби судових розпорядників, порядок його носіння.
7. Організація забезпечення проведення судового засідання.
8. Що забороняється судовому розпоряднику під час виконання посадових обов’язків.
9. Здійснення заходів щодо забезпечення проведення судового засідання та винесення судом рішення у справі. Дії судового розпорядника після закінчення судового засідання.
10. Дії судового розпорядника в надзвичайних ситуаціях.
11. Порядок взаємодії з працівниками правоохоронних органів з питань забезпечення проведення судового засідання.
12. Забезпечення доставки до місця проведення судового засідання матеріалів справи та їх збереження.
13. Склад правопорушення, передбаченого статтею 185-3 Кодексу про адміністративні правопорушення України «Прояв неповаги до суду».
14. Правила складання протоколу про вчинення правопорушення, передбаченого статтею 185-3 Кодексу про адміністративні правопорушення України «Прояв неповаги до суду».
15. Призначення на посаду судового розпорядника та старшого судового розпорядника.
VІІ. Питання на перевірку знання кандидатів на заміщення вакантної посади головного спеціаліста з інформаційних технологій:
1. Основні внутрішні пристрої комп’ютера: загальна характеристика.
2. Як правильно встановлювати пристрої всередині системного блоку.
3. Яким чином здійснюється підключення зовнішніх пристроїв до комп’ютера.
4. Шляхи надання методичної допомоги користувачам комп’ютерної техніки.
5. Основні способи захисту інформації від несанкціонованого доступу в мережах локальної комп’ютерної мережі.
6. Здійснення звукозапису за допомогою комп’ютерної техніки: основні шляхи підключення та налаштування пристроїв.
7. Характеристика основних шляхів встановлення та налаштування Інтернет в комп’ютерних мережах.
8. Загальна характеристика процесів створення та адміністрування ВЕБ-сайту.
9. Методи боротьби з комп’ютерними вірусами: критерії встановлення, налаштування і використання антивірусних програм.
10. Типи локальних комп’ютерних мереж.
11. Електроживлення комп’ютера: налаштування та захисні пристрої.
12. Характеристика діагностики несправностей комп’ютера за допомогою програмних засобів.
13. Основні положення техніки безпеки при проведенні ремонтних робіт з комп’ютером.
14. Електронний цифровий підпис: поняття та способи використання.
15. Електронні адреси: поняття, принципи роботи та захист інформації.
16. Способи відновлення втраченої або пошкодженої інформації.
17. Характеристика програмних засобів, що спрямовані на недопущення несанкціонованого доступу до інформації через мережу Інтернет.
18. Способи проведення моніторингу використання інформації в локальній комп’ютерній мережі.
19. Електронна пошта.
VІІІ. Питання на перевірку знання кандидатів на заміщення вакантної посади консультанта суду з кадрової роботи:
1. Види відпусток, визначення їх тривалості.
2. Порядок надання щорічних відпусток.
3. Додаткові відпустки, порядок їх надання.
4. Відпустки без збереження заробітної плати.
5. Категорії посад працівників апарату судів загальної юрисдикції.
6. Ранги державних службовців, порядок їх присвоєння.
7. Проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців.
8. Формування кадрового резерву для державної служби.
9. Атестація державних службовців
10. Щорічна оцінка виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань.
11. Порядок ведення трудових книжок працівників.
12. Порядок ведення особових справ
13. Види наказів з кадрових питань відповідно до їх тематики
14. Порядок підготовки та видачі довідок за місцем роботи.
15. Складання графіку надання відпусток.
16. Робочий час, святкові і неробочі дні.
17. Стажування державних службовців.
18. Оформлення службових відряджень.
19. Дисциплінарні стягнення, строки та порядок застосування до працівників.
ІХ. Питання на перевірку знання кандидатів на заміщення вакантної посади консультанта суду:
1. Поняття та стадії законотворчості.
2. Зовнішня форма (джерело) права: поняття, ознаки.
3. Система джерел права: поняття, ознаки, елементи, структура.
4. Система нормативно-правових актів України: поняття, елементи, ознаки.
5. Міжнародний договір – як частина національного законодавства.
6. Міжнародні договори в сфері вирішення питань про надання правової допомоги міжнародного характеру.
7. Мінська конвенція про правову допомогу та правові відносини у цивільних, сімейних та кримінальних справах, 1993 року.
8. Закон: поняття, ознаки, види.
9. Підзаконні нормативно-правові акти: поняття, ознаки, види.
10. Дія нормативно-правових актів у часі, просторі та за колом осіб.
11. Поняття, значення та способи систематизації нормативно-правових актів.
12. Поняття, ознаки, форми та стадії реалізації норм права.
13. Акти застосування права: поняття, ознаки, види.
14. Конкуренція нормативно-правових приписів: види та зміст.
15. Правові колізії та способи їх попередження і подолання.
16. Правові прогалини та способи їх усунення.
17. Аналогія закону і аналогія права.
18. Поняття, принципи та функції тлумачення норм права.
19. Обставини, що зумовлюють необхідність тлумачення нормативно-правових приписів.
20. Способи тлумачення нормативно-правових актів.
|
Додаток 3 |
Зразок форми екзаменаційного білета
|
ЗАТВЕРДЖУЮ "___" ____________ 20__ року |
1. Питання на перевірку знання Конституції України.
2. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу".
3. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції".
4. Питання на перевірку знання Закону України "Про судоустрій і статус суддів".
5. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідної посади державного службовця апарату суду.
|
Додаток 4 |
від "___" _____________ 20__ року
|
N |
Прізвище, ім'я, по батькові кандидата |
Посада, на яку претендує кандидат |
Категорія посади, на яку претендує кандидат |
Номер білета |
Загальна сума балів |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
Голова комісії |
________________ |
______________________________ |
|
Члени комісії: |
________________ |
______________________________ |
|
|
________________ |
______________________________ |
|
Секретар комісії |
________________ |
______________________________ |
_03_03.png)
